专业建设
    
    
    学院专业建设坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的先进理念，明确专业建设为振兴黑龙江省经济、促进全国建设行业发展服务的目标，制定的“十五”和“十一五”专业建设规划科学合理，通过积极开展社会人才市场需求的调查研究、成立学院校企合作教育委员会和校企合作专业教学指导委员会、深化专业教育教学改革、切实加强教学基本建设、科学规范教学管理、全面推进素质教育等政策措施，取得了显著的成效。学院专业设置已从1998年土建类6个专业迅速扩大为以土建类为主，以建筑工程技术、设备、管理为特色，土建、制造、轻纺、材料、电子信息、财经、艺术、旅游8大类49个专业协调发展的专业结构布局。现有院级重点建设专业9个，其中有国家教育部高职高专教学改革试点专业2个、省级高职高专教学改革试点专业2个。

    学院专业设置有良好的建筑业、房地产业、市政公用事业、建筑勘察业、建材业、装饰业、纺织业、风景名胜保护业等行业背景，结构优化，校企合作教育的特色鲜明。专业建设能够主动适应黑龙江省经济建设和全国建设行业的发展需要，能以人才市场需求变化及时吸纳新知识、新技术、新工艺、新材料，优化专业内涵，不断提高毕业生就业竞争力，使高职毕业生当年就业率连续7年保持在90％以上，社会用人单位对毕业生称职率的评价保持在85％以上。

    学院为探索具有中国特色的高职教育专业发展模式，一贯高度重视校企合作教育，已形成了校企互惠共赢、紧密合作的长效机制，实现了学院与行业企业之间的良性互动，其主要举措：一是学院成立校企合作教育委员会，坚持在对社会人才市场广泛调研的基础上，充分听取企业技术人员的意见，共同论证专业设置与调整；二是学院成立校企合作专业教学指导委员会，聘请企业技术人员与教师共同研制专业教学计划及其课程设置体系、共同确定课程教学大纲和实践教学要求、共同编写教材和实验实训指导书；三是学院聘请一批具有扎实专业理论基础和丰富实践经验的企业技术人员和管理人员担任兼职教师，与专任教师共同开设课程教学、共同指导实践教学、共同指导毕业实践及毕业设计（论文）、共同考核学生及其毕业答辩。通过校企合作教育的三项举措的实施，既实现了用人单位参与学院教学基本建设和各项教学环节，又为推行校企合作教育“2+1”等多样化人才培养模式，建立稳定的校外实习实训基地提供了有效的保障，更为毕业生顺利就业创造了良好的条件。

    学院各专业教学计划都能较好地体现以素质教育和职业能力培养为主线，知识、能力、素质培养结构合理，专业实训实习时间均占整个教学学时的40％以上。

    学院高度重视师资队伍建设，注重“双师素质”的不断提高，重点专业和核心课程已形成了以教学水平高、实践能力强、具有行业企业经历的专业带头人或课程带头人为首的专兼结合的教师队伍梯队。