职业能力与职业素质教育
    
    学院已建立适应49个专业学生顶岗实习需要的校外实习实训基地178个，与中国建筑总公司、中国对外建筑总公司、北京市建工集团、黑龙江省建工集团、哈尔滨市建工集团等大型建筑承包及施工企业，签订了校企合作教育协议，建立了长期稳定的校企合作教育关系，保证了学生顶岗实习的需要，为实现毕业生“毕业即就业，就业即上岗，上岗即顶岗”的培养要求奠定了可靠基础。

    学院始终重视学生职业能力培训，早在2000年在省建设厅支持和推荐下，黑龙江建筑职业技术学院培训中心经国家建设部批准成立了“全国建筑类一级资质培训机构”，成为全省建筑行业唯一的职业技能鉴定与培训中心，能够覆盖学院24个专业学生职业技能的培训与鉴定。学院坚持按照国家职业标准、职业资格考试大纲或企业订单培养要求，实行校企合作教育，强化职业技能的培训，并与职业资格证书的认证紧密相结合。近三年毕业生的职业资格或技能证书获得率达86.88％，居全省先进水平。

    学院严格实行职业技能培训与鉴定，其培训任务全部由双师型教师和来自企业的兼职教师承担，学生的满意率高。

    学院高度重视学生职业素质培养，全面推进综合素质教育，促进学生成人成才快速成长，通过举办党校、发展学生党员、聘请企业技术人员和优秀毕业生来学院给学生作增强职业素质的主题讲座、组织学生到企业顶岗实习、积极开展课外职业技能竞赛、文艺体育比赛、学生心理健康咨询等形式多样的校内外活动，促进学生政治思想素质、职业素质、文化素质和身心素质的不断提高，取得了显著成效：近三年多已有4455名学生参加了党校学习，其中有1028名学生被发展成为共产党员；学生获得国家级、省级数学建模竞赛奖13项；学院在全省大学生运动会上，连续多年获得高职高专组男女团体总分第一。

    学院设有专门的高职教育研究机构和专职研究人员，每年都有专项研究经费的保障。在“十五”期间共有国家级、省部级、院级高职教育研究立项课程73项；院、系领导以及教学管理部门负责人都带头参加教育教学研究，全院在公开出版期刊上发表高职教育教学研究论文193篇，获得省级教学成果奖3项、省级高等教育教学研究成果奖28项。