广州番禺职业技术学院
来我院交流示范校建设经验
2008年6月16日下午1：30，广州番禺职业技术学院建筑与艺术设计系主任张东源、建筑教研室主任叶雯来到我院，并就专业建设与人才培养模式等方面工作与我院领导及有关系部负责人进行了交流。
会议期间，叶雯主任简要介绍了番禺职院的人才培养模式：“2.5+0.5”，前5个学期进行理论教学+实训实践，最后1学期派遣学生到企业顶岗实习。利用3个假期，为学生安排与专业相结合的社会实践，以巩固所学专业知识。
听过叶雯主任的介绍后，我院院长王凤君对我院近年来教育教学改革的经验作了简要阐述。我院人才培养定位:培养真正适合于企业需要的技术应用型人才，就必须教会学生“四个知识”即：“是什么、为什么、怎么做、如何管理”，让学生掌握“三个能力”即：“知识能力、方法能力、社会能力”。要同时在教学中完成这个目标，需要将学生对专业知识认知质量的提高，融合到基于工作过程的课程教学中。我们打破了传统的学科教育、专业教育的旧模式，在研究先进的教育理念、联系社会实际进行实践的基础上，转变教师的传统思想观念，借助行业企业的力量，坚持以行动为导向、以知识为基础、以能力为核心、以素质为本位的“教、学、做合一”教育思想。同时也要大力推行校企合作教育，因为只有让学生尽早融入到企业的文化氛围、工作环境之中，才能更好地实现知识的转移——形成学以致用的能力和本领，真正树立起科学的人才观、质量观、教育观。
最后，番禺职院的张东源主任表示：对王凤君院长层次清晰、观念到位、理论联系实际透彻的讲解，深受启发。希望双方日后加强联系，相互学习交流，共同为高等职业教育改革、发展、为国家造就第一线技术人才而共同努力。
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